PER collectif à Saint-Paul (97411)
Avec environ 108 088 habitants, Saint-Paul fait partie des communes du département La Réunion que nous accompagnons au quotidien pour leurs contrats de per collectif.
- Département
- La Réunion
- Région
- La Réunion
- Population
- 108 088 hab.
- Code postal
- 97411
Le PER collectif (PERECO) permet aux salariés d'une entreprise d'épargner pour leur retraite, alimenté par leurs versements volontaires, l'intéressement, la participation, ou des jours de repos non pris, avec un abondement possible de l'employeur. C'est un outil de fidélisation apprécié, qui bénéficie d'un cadre social et fiscal avantageux pour l'entreprise comme pour les salariés.
Garanties principales
- Alimentation par intéressement, participation ou versements volontaires
- Abondement de l'employeur possible
- Exonération de charges sociales sur l'abondement (hors CSG-CRDS)
- Sortie en capital ou en rente à la retraite
- Déblocages anticipés identiques au PER individuel
Questions fréquentes
Quelle différence entre le PER collectif et le PER obligatoire ?
Le PER collectif repose sur des versements volontaires des salariés (éventuellement abondés par l'employeur), tandis que le PER obligatoire impose une cotisation à une catégorie de salariés définie, financée en tout ou partie par l'employeur.
Le PERCO existant doit-il être remplacé par un PER collectif ?
Les PERCO ne sont plus commercialisés depuis le 1er octobre 2020, mais les contrats existants peuvent continuer à fonctionner ou être transférés vers un PER collectif, souvent dans des conditions fiscales avantageuses.
Faut-il habiter à Saint-Paul pour souscrire avec vous ?
Non, nous intervenons dans toute la région La Réunion comme dans le reste de la France. Notre présence à Saint-Paul reflète simplement les demandes que nous y traitons régulièrement.
Devis PER collectif à Saint-Paul
Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
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