PER obligatoire à Pantin (93500)

Du centre de Pantin jusqu'aux communes voisines telles que Saint-Denis ou Montreuil, notre courtier compare pour vous plusieurs compagnies afin de trouver le meilleur contrat de per obligatoire.

Département
Seine-Saint-Denis
Population
61 929 hab.
Code postal
93500

Le PER obligatoire (ex-article 83) impose une cotisation retraite à une catégorie objective de salariés (cadres, cadres dirigeants...), financée par l'employeur et éventuellement complétée par le salarié. Les cotisations patronales sont déductibles du résultat de l'entreprise dans certaines limites, ce qui en fait un outil de rémunération différée avantageux fiscalement et socialement.

Garanties principales

  • Cotisation obligatoire pour la catégorie de salariés définie
  • Déductibilité des cotisations patronales du résultat de l'entreprise
  • Sortie en rente ou en capital selon les cas prévus par la loi
  • Portabilité du contrat en cas de changement d'employeur

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une catégorie objective de salariés ?

C'est une catégorie de salariés définie selon des critères précis fixés par la réglementation (statut cadre ou non-cadre, tranches de rémunération, classification conventionnelle...), permettant de réserver un avantage social ou retraite à ce groupe sans remettre en cause son caractère collectif et obligatoire.

Proposez-vous per obligatoire à Pantin ?

Oui, nous accompagnons les habitants et les professionnels de Pantin et plus largement du département Seine-Saint-Denis, en comparant plusieurs assureurs partenaires pour vous proposer une offre adaptée à votre situation.

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Devis PER obligatoire à Pantin

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