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Santé collective à Évry-Courcouronnes (91000)

Santé collective : à Évry-Courcouronnes, comme partout en Île-de-France, le juste tarif dépend de votre profil. Notre courtier compare plusieurs compagnies pour vous éviter de payer pour des garanties inutiles.

Département
Essonne
Population
66 919 hab.
Code postal
91000

Depuis la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise (ANI), tout employeur du secteur privé doit proposer une mutuelle collective à ses salariés, avec une prise en charge minimale de 50 % de la cotisation. Bien construite, elle devient un vrai levier de fidélisation et de recrutement.

Garanties principales

  • Panier de soins minimal conforme au contrat responsable
  • Hospitalisation, optique, dentaire
  • Options de surcomplémentaire pour les salariés
  • Portabilité des droits en cas de départ du salarié

Questions fréquentes

Quelle est la part minimale que l'employeur doit prendre en charge ?

L'employeur doit financer au minimum 50 % de la cotisation de la garantie de base, le reste étant à la charge du salarié, sauf accord de branche ou d'entreprise plus favorable.

Proposez-vous santé collective à Évry-Courcouronnes ?

Oui, nous accompagnons les habitants et les professionnels de Évry-Courcouronnes et plus largement du département Essonne, en comparant plusieurs assureurs partenaires pour vous proposer une offre adaptée à votre situation.

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Devis Santé collective à Évry-Courcouronnes

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