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Santé collective à Hazebrouck (59190)

Basé dans le département Nord, notre courtier accompagne les habitants de Hazebrouck et de sa région pour choisir un contrat de santé collective adapté à leur budget et à leurs besoins réels.

Département
Nord
Population
21 912 hab.
Code postal
59190

Depuis la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise (ANI), tout employeur du secteur privé doit proposer une mutuelle collective à ses salariés, avec une prise en charge minimale de 50 % de la cotisation. Bien construite, elle devient un vrai levier de fidélisation et de recrutement.

Garanties principales

  • Panier de soins minimal conforme au contrat responsable
  • Hospitalisation, optique, dentaire
  • Options de surcomplémentaire pour les salariés
  • Portabilité des droits en cas de départ du salarié

Questions fréquentes

Quelle est la part minimale que l'employeur doit prendre en charge ?

L'employeur doit financer au minimum 50 % de la cotisation de la garantie de base, le reste étant à la charge du salarié, sauf accord de branche ou d'entreprise plus favorable.

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Il vous suffit de remplir le formulaire de cette page ou de nous contacter directement : nous étudions gratuitement votre situation et revenons vers vous avec une proposition sous 24h ouvrées.

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