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Santé collective à Épinay-sur-Orge (91360)

Vous habitez ou travaillez à Épinay-sur-Orge, dans le département Essonne ? Nous vous accompagnons pour souscrire un contrat de santé collective au juste prix, en comparant plusieurs assureurs partenaires.

Département
Essonne
Population
10 722 hab.
Code postal
91360

Depuis la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise (ANI), tout employeur du secteur privé doit proposer une mutuelle collective à ses salariés, avec une prise en charge minimale de 50 % de la cotisation. Bien construite, elle devient un vrai levier de fidélisation et de recrutement.

Garanties principales

  • Panier de soins minimal conforme au contrat responsable
  • Hospitalisation, optique, dentaire
  • Options de surcomplémentaire pour les salariés
  • Portabilité des droits en cas de départ du salarié

Questions fréquentes

Quelle est la part minimale que l'employeur doit prendre en charge ?

L'employeur doit financer au minimum 50 % de la cotisation de la garantie de base, le reste étant à la charge du salarié, sauf accord de branche ou d'entreprise plus favorable.

Proposez-vous santé collective à Épinay-sur-Orge ?

Oui, nous accompagnons les habitants et les professionnels de Épinay-sur-Orge et plus largement du département Essonne, en comparant plusieurs assureurs partenaires pour vous proposer une offre adaptée à votre situation.

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Devis Santé collective à Épinay-sur-Orge

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